Прокуратурой ЮЗАО проведена проверка по обращению гражданина о нарушении руководством ООО «Геострой» трудовых прав работника

В ходе проверки установлено, что ООО «Геострой» регулярно допускает многочисленные нарушения трудового законодательства.

В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 84.1 в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

В соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В нарушение требований указанных статей, заработная плата заявителю в 2019 году выплачивалась с нарушением сроков. Окончательный расчет с работником в день расторжения трудового договора не произведен, заработная плата за июнь, июль, сентябрь, ноябрь не выплачена. Компенсация за задержку выплаты заработной платы не производилась.

Прокуратурой округа возбуждены административные дела в отношении ООО «Геострой» и его генерального директора Шматченко С.Н., а также внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. Постановление Государственной инспекции труда в г. Москве юридическое и должностное лица привечены к административной ответственности в виде штрафа.

По результатам рассмотрения представления прокуратуры округа нарушения устранены, заработная плата выплачена сотруднику в полном объеме.