Ракова: С начала года в Москве были трудоустроены около 160 тыс человек
![Ракова: С начала года в Москве были трудоустроены около 160 тыс человек](https://mosmedia-s3.aif.ru/storage/entity/000/127/illustration_largeimage_1db1811b66752ba074a053dca3b5ead5.jpg)
В столичном регионе наблюдается тенденция к снижению уровня безработицы. Несмотря на эпидемию коронавируса, внесшей серьезные коррективы во многие процессы, ситуация с трудоустройством москвичей постепенно выравнивается, сообщила заммэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.
По словам вице-мэра, в период самоизоляции экономике мегаполиса был нанесен серьезный урон, особенно той части, связанной с сервисным сектором. Тогда уровень безработицы в городе вырос, как и во многих российских регионах. «Однако ситуация постепенно выравнивается. Если еще на начало октября регистрируемая безработица составляла 3,04%, то сейчас уже 1,7%. Это хорошие темпы снижения», - отметила Анастасия Ракова.
Например, в ноябре более 20 тысяч москвичей нашли работу с помощью службы занятости. А это в два раза больше, чем за такой же период 2019 года. Так, если рассматривать отраслевую структуру открытых предложений на рынке труда, в ноябре наблюдался рост количества вакансий в сфере IT, транспорта и логистики, строительной индустрии и жилищно-коммунального хозяйства.
Более 4 тысяч кандидатов устроились на вакансии системного администратора, аналитика в области информатики, оператора станков с числовым программным управлением, технолога, сварщика и инженера-лаборанта.
Несмотря на уменьшение количества вакансий в сервисной индустрии, в ноябре 35% соискателей трудоустроились именно в сервисной индустрии на вакансии специалистов с отраслевой спецификой - стилиста, косметолога, официанта, повара и других.
Еще около 23% нашли работу в сфере оптовой и розничной торговли на должности менеджера по продажам, менеджера по ключевым клиентам, продавца-консультанта, кассира, кладовщика, продавца непродовольственных товаров.
Анастасия Ракова подчеркнула, что при всей спорности вопроса об эффективности удаленной работы, большинство работодателей и соискателей склонны видеть плюсы в ситуации. «Опыт многих крупных игроков на рынке, сформировавшихся команд показывает, что при грамотном управлении онлайн-формат может оказаться перспективным. Сейчас он особенно хорошо подходит родителям с маленькими детьми или школьниками, представителям профессий, у которых на работе невелик объем горизонтальных взаимодействий, - уточнила вице-мэр.
Кроме того, на помощь жителям Москвы, по разным причинам, оставшимся без работы, готовы прийти крупнейшие столичные компании – они активно сотрудничают со службой занятости.
Всего с начала 2020 года в российской столице были трудоустроены более 160 тысяч человек, еженедельно выходят на новое место работы с помощью сотрудников центов занятости около 7 тысяч человек, отметила вице-мэр.
Фото: ЦЗН г.Москвы